مسئولیتپذیری مدیران شرط اصلاح نظام اداری است
دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان ایلام با تأکید بر ضرورت مسئولیتپذیری مدیران و رعایت عدالت اداری، مقابله با تبعیض در ساختارهای اجرایی را از مهمترین الزامات اصلاح امور و افزایش کارآمدی نظام اداری عنوان کرد.
حجتالاسلام والمسلمین محمود حاتمی امروز(شنبه ۲۹ آذرماه) در نشست شورای امر به معروف و نهی از منکر جهادکشاورزی استان با تأکید بر اینکه این فریضه الهی دایرهای به وسعت همه معروفها و منکرها دارد، گفت: محدود کردن امر به معروف و نهی از منکر به یک حوزه خاص، تحریف این واجب بزرگ الهی است.
وی اظهار داشت: امر به معروف و نهی از منکر، از نگاه قرآن کریم و سیره اهلبیت(ع)، یک اصل بنیادین برای اصلاح جامعه و تحقق عدالت است و نمیتوان آن را به مسائل ظاهری یا فردی محدود کرد.
دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان ایلام با اشاره به آیات متعدد قرآن کریم و قیام امام حسین(ع)، افزود: بالاترین معروف، تحقق حاکمیت عدالت، مبارزه با تبعیض، فساد اداری و ظلم در جامعه است و اگر این اصول نادیده گرفته شود، آثار آن در معیشت مردم، اخلاق اداری و کارآمدی نظام نمایان خواهد شد.
حجتالاسلام والمسلمین حاتمی با انتقاد از تبعیضهای موجود در برخی ساختارهای اداری تصریح کرد: یکی از منکرات بزرگ، بیعدالتی در پرداختها، مسئولیتگریزی و حضور نیروی انسانی غیرمولد در دستگاههاست؛ در حالی که بخش کوچکی از کارکنان بار اصلی کار را به دوش میکشند.
وی با تأکید بر جایگاه مسئولیتپذیری در نظام اسلامی، بیان داشت: دین، چارچوب زندگی فردی و اجتماعی انسان را مشخص میکند و پایبندی به نظم، وجدان کاری، انجام صحیح وظایف و رعایت حقوق بیتالمال، از مصادیق روشن دینداری و امر به معروف است.
دبیر ستاد امر به معروف استان ایلام با اشاره به اصل هشتم قانون اساسی خاطرنشان ساخت: در نظام اسلامی، هم مردم نسبت به مسئولان حق مطالبهگری دارند و هم مسئولان در برابر مردم پاسخگو هستند و تحقق این اصل، نیازمند شجاعت مدیریتی و نظارت جدی است.
حجتالاسلام والمسلمین حاتمی همچنین بر ضرورت رعایت احترام، عدالت رفتاری و پرهیز از تبعیض در مکاتبات و تعاملات اداری تأکید کرد و یادآور شد: تمام رفتارها، گفتارها و تصمیمات مدیران در پیشگاه الهی قابل محاسبه است و بیتوجهی به این مسائل، آثار منفی اجتماعی در پی خواهد داشت.
بدون نظر! اولین نفر باشید